Ett lokalt familjeslakteri i Norberg har anmälts till diskrimineringsombudsmannen, och krävts på skadestånd sedan arbetsgivaren frågat en arbetssökande om denne hade aids. Eftersom den arbetssökande ifråga var neger handlar det givetvis om etnisk diskriminering, menar DO.

Slakteriet sökte en medarbetare via arbetsförmedlingen, som då skickade ut den nu beskyllande afrikanen för en intervju. I enlighet med Livsmedelsverkets tillsynsregler förfrågas den afrikanske mannen om denne har aids, men vägrar att svara på frågan och anmäler istället slakteriet till DO.

-”Här finns det ingen tvekan om att den arbetssökande har utsatts för en mycket kränkande särbehandling på grund av dennes etniska tillhörighet”, säger chefen för den juridiska enheten på DO, Ulrika Dietersson, i ett pressmeddelande.

Diskrimineringsombudsmannen har nu lämnat in en anmälan till Arbetsdomstolen och yrkat på 80 000 kronors skadestånd till den afrikanske mannen.

Det är ett välkänt faktum att en överväldigande majoritet av världens aidssjuka är just negrer. Det är följaktligen en väldigt skrämmande framtid vi står inför, om liknande riktlinjer kommer tillämpas, där aidssjuka tillåts hantera våra livsmedel, enbart för att det är ”rasistiskt” att fråga dem om sjukdomen.

• Publicerad:
  2007-07-04 00:00